วัฒนธรรมองค์กรไม่เพียงมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน แต่ยังส่งผลสำคัญต่อสุขภาพจิตของพนักงานอีกด้วย การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีจึงกลายเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้บริษัทสามารถดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพได้
มีผลสำรวจ QMAC 2025 กับรางวัล “55 บริษัทที่ชนะใจคนทำงานมากที่สุด ในปี 2025” ซึ่งสะท้อนความสำเร็จในด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์พนักงานได้อย่างลงตัว
โดยผลสำรวจนี้จัดทำโดย QGEN Consultant ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน People & Organization ของไทย ผ่านกลุ่มตัวอย่างจำนวน 5,424 คน อายุระหว่าง 20-40 ปี โดยให้ระบุบริษัทที่อยากร่วมงานด้วย 3 บริษัท แบบไม่เรียงลำดับ ผลลัพธ์นี้จึงสะท้อนความนิยมและมุมมองที่แท้จริงของคนทำงานในยุคปัจจุบัน
10 อันดับแรกของบริษัทที่ครองใจคนทำงานปี 2025
- Srichand
- แบรนด์เครื่องสำอางสัญชาติไทยที่อยู่คู่คนไทยมากว่า 75 ปี และปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัยใหม่อย่างลงตัว
- SCG
- บริษัทปูนซีเมนต์และวัสดุก่อสร้างที่ครองใจคนทำงานมายาวนาน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนา
- Google
- ยักษ์ใหญ่แห่งวงการเทคโนโลยีที่เป็นตัวแทนของนวัตกรรม การทำงานที่ยืดหยุ่น และโอกาสในการเติบโต
- PTT
- องค์กรพลังงานชั้นนำของไทยที่มุ่งเน้นความยั่งยืนและสร้างสรรค์สิ่งแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัย
- ThaiBev
- บริษัทเครื่องดื่มที่ไม่หยุดยั้งการพัฒนาและขยายตัวในระดับภูมิภาค
- SC Asset
- ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว
- AP Thai
- อีกหนึ่งบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่เน้นนวัตกรรมการอยู่อาศัยและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- Khotkool
- บริษัท Content Creator มาแรงที่สร้างสรรค์ผลงานหลากหลายบนแพลตฟอร์มดิจิทัล
- C.P. Group
- เครือเจริญโภคภัณฑ์ กลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ของไทยที่มุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและการขยายธุรกิจในระดับโลก
- Toyota
- ผู้ผลิตรถยนต์ระดับโลกสัญชาติญี่ปุ่นที่ผสมผสานความเป็นเลิศในผลิตภัณฑ์และสวัสดิการที่ตอบสนองต่อพนักงาน
แนวโน้มที่ชัดเจนจาก 10 อันดับแรก
- ความสมดุลระหว่างความมั่นคงและความยืดหยุ่น องค์กรที่มีความมั่นคงแต่ยังเปิดโอกาสให้พนักงานพัฒนาตัวเอง เป็นที่ต้องการสูง
- การมุ่งเน้นด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี บริษัทที่แสดงถึงการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการใช้นวัตกรรมดึงดูดใจพนักงานยุคใหม่
- การสนับสนุนสมดุลชีวิตการทำงาน วัฒนธรรมที่ใส่ใจสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ของพนักงานได้รับการตอบรับที่ดี
- แบรนด์ที่มีความชัดเจนและทันสมัย แบรนด์ที่ปรับตัวให้เข้ากับกระแสโลก มีภาพลักษณ์ที่เปิดกว้าง และเน้นความคิดสร้างสรรค์ได้รับคะแนนนิยมสูง
อีก 45 บริษัทที่ติดอันดับ
- Central Group
- LINE
- Agoda
- Sansiri
- AIS
- Apple (อันดับร่วม)
- Kasikornbank (อันดับร่วม)
- Boon Rawd Brewery (อันดับร่วม)
- Workpoint (อันดับร่วม)
- GMM Grammy
- Shopee (อันดับร่วม)
- Siam Commercial Bank (อันดับร่วม)
- True Corporation
- CP All
- Goodday
- Bitkub (อันดับร่วม)
- Netflix (อันดับร่วม)
- Thai Airways
- Microsoft
- Meta
- BJC Big C
- Honda (อันดับร่วม)
- Lazada (อันดับร่วม)
- LINE MAN Wongnai (อันดับร่วม)
- Unilever (อันดับร่วม)
- Land & Houses
- Bangchak Corporation
- King Power
- Tesla
- AOT
- HomePro (อันดับร่วม)
- Siam Piwat (อันดับร่วม)
- THE STANDARD (อันดับร่วม)
- Ichitan Group
- Krungthai Bank (อันดับร่วม)
- Thepleela (อันดับร่วม)
- TikTok (อันดับร่วม)
- Thaioil
- Minor International
- Betagro
- Mitr Phol (อันดับร่วม)
- Samsung (อันดับร่วม)
- Lotus’s
- Nestlé (อันดับร่วม)
- Osotspa (อันดับร่วม)
การจัดอันดับ 55 บริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดปี 2025 สะท้อนถึงแนวโน้มสำคัญที่คนทำงานในปัจจุบันให้ความสำคัญ เช่น ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม รวมถึงโอกาสในการเติบโตและการพัฒนาทักษะ ส่วนใหญ่บริษัทที่ติดอันดับต้น ๆ ล้วนเป็นองค์กรที่มีภาพลักษณ์ชัดเจนในด้านการดูแลพนักงาน มีความมั่นคงทางธุรกิจ และพร้อมปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก
นอกจากนี้ ยังเห็นถึงการผสมผสานระหว่างบริษัทดั้งเดิม เช่น SCG และ Toyota กับบริษัทรุ่นใหม่ที่มาแรงอย่าง Khotkool แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของตัวเลือกที่ตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกันของคนทำงาน ไม่ว่าจะเป็นความมั่นคง ความทันสมัย หรือความท้าทายในสายงาน การจัดอันดับครั้งนี้ยังชี้ให้เห็นว่าการลงทุนในวัฒนธรรมองค์กรและการสร้างแบรนด์ที่น่าดึงดูดคือกุญแจสำคัญที่ทำให้บริษัทสามารถดึงดูดบุคลากรคุณภาพได้อย่างต่อเนื่อง