![[บทความ] Affiliate Marketing โอกาสสร้างรายได้ในโลกดิจิทัล](https://www.beartai.com/wp-content/uploads/2025/01/Affiliate-Marketing-1320x693.jpg)
Shopee
เนื้อหาล่าสุด
ย้อนประวัติ Shopee สร้างแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซยังไง ให้บริษัทมูลค่าระดับ 3 ล้านล้านบาท
YouTube ไทยเปิดให้แปะสินค้าจาก Shopee ลงหน้าดูคลิป พอคนดูกดซื้อ เจ้าของคลิปก็ได้ค่าคอมฯ
ในที่สุด YouTube ประเทศไทยก็เปิดตัว YouTube Shopping อย่างเป็นทางการแล้ว ซึ่งไทยถือเป็นประเทศที่ 4 ที่ได้ฟีเจอร์นี้ถัดจาก อเมริกา, เกาหลี และอินโดนีเซีย โดยสำหรับในไทยได้จับมือกับ ...อ่านต่อ
Temu อีคอมเมิร์ซจีนรุกไทยแบบซุ่มเงียบ ใช้กลยุทธ์ลดกระหน่ำสูงสุด 90%
ช้อปปี้ เร่งเครื่องส่ง Live Commerce ทุบสถิติยอดออเดอร์บน Shopee Live โตมากกว่า 40 เท่า
ต้องพักผ่อนให้พอ เกิดเหตุพนักงาน Shopee จีนทำงานหนัก และไปเสียชีวิตที่โรงพยาบาล
กรมสรรพากรประกาศให้แพลตฟอร์มออนไลน์ต้องส่งข้อมูลรายได้ของร้านค้า เริ่ม 1 มกราคม 2567
นางสาวกุลยา ตันติเตมิท อธิบดีกรมสรรพากร ประกาศเกี่ยวกับภาษีเงินได้ เรื่อง กำหนดให้อิเล็กทรอนิกส์แพลตฟอร์มมีบัญชีพิเศษสำหรับส่งรายได้ของพ่อค้าแม่ค้าออนไลน์ให้สรรพากร ...อ่านต่อ
Alibaba เพิ่มทุน Lazada กว่า 22,000 ล้านบาท สู้ศึกอีคอมเมิร์ซ TikTok – Shopee
กรุงเทพมหานครจับมือ Shopee Thailand ดันคลองถมเซ็นเตอร์สู่อีคอมเมิร์ซ
กรุงเทพมหานครจับมือ Shopee Thailand จัดรายการ “Shopee ตลาด กทม. ออนไลน์” เพื่อสนับสนุนกิจกรรมทางเศรษฐกิจของกรุงเทพมหานคร
Shopee เผยยอดขาย 11.11 วันเดียวรายได้ทะลุ 1,000 ล้านเหรียญทั่วโลก นักช้อปชาวไทยเก็บโค้ดกว่า 93 ล้านโค้ด
Shopee เผยความสำเร็จแคมเปญใหญ่ Shopee 11.11 ลด ใหญ่ มาก กับยอดขายรวมมูลค่า 36,000 ล้านบาท ปลุกกระแสเทศกาลช้อปปิ้งออนไลน์สุดคึกคักทั่วภูมิภาค
อย. ปรับ Shopee – Lazada รวม 6.8 ล้านบาท หลังพบโฆษณาผิดกฎหมาย 67 คดี
Shopee เพิ่มค่าธรรมเนียมการขายสินค้ากลุ่ม Non-Mall หมวดไอที – แฟชั่น เริ่มวันที่ 1 เม.ย. 66
Shopee ประกาศปรับเพิ่มค่าธรรมเนียมการขายสินค้าหมวดอิเล็กทรอนิกส์จาก 2.14% เพิ่มเป็น 3.21% ในขณะที่สินค้าหมวดแฟชั่นจาก 2.14% เพิ่มเป็น 3.21 - 4.28%
Shopee ยุติการดำเนินธุรกิจทั้งหมดในโปแลนด์แล้ว
Sea Group เจ้าของ Shopee รัดเข็มขัดต่อเนื่อง ลดโบนัส – งดขึ้นเงินเดือนพนักงานส่วนใหญ่
Sea Group บริษัทแม่ของ Shopee และ Garena ประกาศรัดเข็มขัดต่อเนื่อง โดยระงับการขึ้นเงินเดือนของพนักงานส่วนใหญ่ และลดจำนวนเงินโบนัสของพนักงานลง
