7 มิถุนายน 2559 – บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด หรือ jobsDB เว็บไซต์หางานชั้นนำของเอเชียแนะบุคลากรไทยต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อก้าวทันความต้องการของอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีในยุคหน้าพร้อมกับเผย 10สายงานที่ตลาดต้องการมากที่สุดและข้อมูลฐานเงินเดือนเชิงลึกจากทุกอุตสาหกรรม และระดับตำแหน่งงานจากผู้ประกอบการชั้นนำกว่า 40,000 รายทั่วประเทศพร้อมแนะนำคนทำงานให้พัฒนาทักษะการทำงานให้สามารถก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้ชำนาญในสายงานนั้นๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
นางสาวนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “จากนโยบายภาครัฐที่ต้องการให้ประเทศ ไทยก้าวไปสู่ความเป็นผู้นำในระดับภูมิภาคภายในแนวคิด Thailand 4.0โดยจะปรับเปลี่ยนจากเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย “ประสิทธิภาพ” เป็นเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย “นวัตกรรม” โดยหนึ่งในกลไกสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนไปสู่เศรษฐกิจยุคประเทศไทย4.0 นั้นก็คือการพัฒนาบุคลากรในมิติต่างๆให้มีคุณภาพเพื่อสร้างกลไกขับเคลื่อนและยกระดับผลิตภาพ (Productivity) ซึ่ง jobsDB ต้องการแนะนำให้ทั้งผู้สมัครงานและผู้ประกอบการวางแผนและเตรียมความพร้อมของตนเองในอาชีพการงานที่เหมาะสม ได้เห็นโครงสร้างเงินเดือนแต่ละระดับตำแหน่งงานและแต่ละอาชีพในตลาดที่แท้จริงรวมไปถึงสามารถเลือกศึกษาและพัฒนาทักษะการทำงานให้เป็นคนทำงานที่มีคุณภาพให้สอดคล้องกับความต้องการแรงงานที่ตลาดต้องการและสอดคล้องกับนโยบายประเทศอีกทั้งยังได้ทราบว่าสาขาวิชาชีพไหนที่ขาดแคลนเป็นที่ต้องการในตลาดงาน ซึ่งจากผลรายงานจากองค์กรชั้นนำของประเทศกว่า 40,000 รายที่ใช้บริการของ jobsDB ได้มีผลรายงาน 10 ที่ตลาดงานต้องการและ 10 อาชีพเงินเดือนมากที่สุดในตลาดดังนี้
สายงานที่ตลาดงานต้องการมากที่สุดในระดับเจ้าหน้าที่ทั่วไป 3 อันดับแรกคือ
- งานขาย บริการลูกค้าและพัฒนาธุรกิจ
- ธุรการและทรัพยากรบุคคล
- วิศวกรรม
ระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลางคือ
- วิศวกรรม
- ไอที
- บัญชี
ระดับหัวหน้างานคือ
- งานขาย งานบริการลูกค้า และพัฒนาธุรกิจ
- บัญชี
- วิศวกรรม
และระดับผู้จัดการขึ้นไปคือ
- งานขาย งานบริการลูกค้า และพัฒนาธุรกิจ
- บัญชี
- การตลาดและประชาสัมพันธ์
นอกจากนี้ jobsDB ยังได้จัดทำผลสำรวจเงินเดือนที่มีเงินเดือนสูงสุดในประเทศไทยในแต่ละระดับตำแหน่ง
สายงานที่มีเงินเดือนมากที่สุด 3 อันดับแรกในระดับเจ้าหน้าที่ทั่วไปคือ
- โทรคมนาคม เริ่มต้นที่ 28,467 บาท
- บริการเฉพาะทาง เริ่มต้นที่ 22,731 บาท
- ไอที เริ่มต้นที่ 21,854 บาท
(เนื่องจากการผลิตบุคลากรสาขาดังกล่าวต่อปีมีจำนวนจำกัด)
ระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลางคือ
- โทรคมนาคมเริ่มต้นที่ 38,125 บาท
- งานธนาคาร งานการเงิน เริ่มต้นที่ 37,667 บาท
- บริการเฉพาะทางเริ่มต้นที่ 36,133 บาท
(โดยมีสาเหตุจากการเปลี่ยนงานของบุคลากรเมื่อเริ่มทำงานในสายงานนี้จนมีความมั่นใจและความชำนาญในระดับหนึ่ง)
ระดับหัวหน้างานคือ
- บริการเฉพาะทาง เริ่มต้นที่ 51,208 บาท
- งานประกันภัยเริ่มต้นที่ 50,855 บาท
- บัญชี เริ่มต้นที่ 49,664 บาท
ระดับผู้จัดการขึ้นไปคือ
- อสังหาริมทรัพย์ เริ่มต้นที่ 87,500 บาท
- วิทยาศาสตร์ งาน Lab งานวิจัยและพัฒนา เริ่มต้นที่ 83,276 บาท
- ขนส่ง เริ่มต้นที่ 80,738 บาท
นางสาวนพวรรณ จุลกนิษฐ กล่าวเพิ่มติมว่า “เราต้องการให้คนทำงานมองเห็นโอกาสการเติบโตในสายอาชีพที่ตนทำอยู่ด้วยการพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพของตัวเองให้พร้อมเข้าสู่อุตสาหกรรมยุคใหม่โดยผลสำรวจเงินเดือนในทุกระดับตำแหน่งงานเป็นดัชนีชี้ให้เห็นถึงค่าตอบแทนในแต่ละสาขาอาชีพที่จะช่วยให้คนทำงานมีความรู้สึกอยากพัฒนาทักษะด้านการทำงานของตนจนสามารถก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้บริหารระดับสูงในสายอาชีพนั้นๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
และ นางสาวนพวรรณ จุลกนิษฐ ยังได้แนะนำว่าหากคนทำต้องที่อยู่ในระดับเจ้าหน้าที่ทั่วไปต้องการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับผู้จัดการในอาชีพต่างๆต้องมีทักษะพื้นฐานแต่ละอาชีพที่จำเป็นไปจนถึงความเป็นผู้นำและทัศนะคติที่พร้อมจะเป็นผู้บริหารในสายงานนั้นยกตัวอย่าง ดังต่อไปนี้ สายงานเทคโนโลยีการสื่อสาร หรือ ไอทีต้องมีทักษะความสามารถพิเศษ เช่นมีการค้นคว้าแหล่งข้อมูลเพื่อการสรรหาตรรกะที่ดี วิเคราะห์สรุปสถานการณ์ สายงานด้านงานบริการเฉพาะทาง ต้องมีทักษะด้านนั้นๆเช่น งานเฉพาะทางด้านกฎหมายต้องมีใบอนุญาตให้เป็นทนายความต้องทราบกฏหมายแพ่งและพาณิชย์กฎหมายบริษัท